Трудовое право


При обращении к адвокату любая компания стремится обрести в лице юриста надежную страховку от проблем, связанных с трудовыми спорами. Урегулирование интересов обеих сторон выгодны как компании, так и сотрудникам, неудовлетворенных действиями работодателя.

Правильное регулирование отношений работодателя и сотрудника — это основа отсутствия проблем в дальнейших трудовых взаимоотношениях.

Однако при взаимодействии нанимателя и работника возникает большое количество вопросов, касающиеся оформления сотрудничества, увольнения, сокращения штата, наложение дисциплинарного взыскания и т. д. Такие действия должны быть оформлены в полном соответствии с действующим законодательством, чтобы у работников не возникло претензий.

Однако правовой стороной этого вопроса зачастую пренебрегают, в результате чего спорные ситуации перерастают в открытый конфликт, в котором ущемляются права работника или нарушаются интересы организации.

Как правило, в таких случаях трудно учесть все нюансы при самостоятельном разрешении проблемы. В результате подобные дела, чаще всего, урегулируют через судебные инстанции.

Правовая поддержка организации или защита интересов сотрудника компании находится полностью в компетенции наших специалистов, которые приложат максимум усилий для защиты.

Обратившись к адвокату Сенчищеву В.П., Вы получите комплекс услуг, гарантирующий спокойную налаженную работу в коллективе!

Остались вопросы?

Напишите мне, я онлайн!

X




C политикой конфиденциальности в отношении обработки защищаемой информации ознакомлен